Open spreekuur bedrijfsoefentherapie

“Het werk binnen onze productie is hoe dan ook fysiek belastend. Ziekteverzuim vanwege fysieke klachten is met hulp van Beweegpunt TOTAAL echter sterk afgenomen.
Inmiddels is de bedrijfsoefentherapeut een begrip binnen onze organisatie. Voor iedereen met grote én kleine problemen op het gebied van fysieke belasting. Een uitkomst!”

Voor welke bedrijven is het spreekuur bestemd?

• Bedrijven waar relatief veel medewerkers fysieke klachten hebben, zoals lage rugklachten en RSI.
• Bedrijven die verzuimbestrijding actief en structureel onder de aandacht willen brengen binnen de organisatie.

Hoe zet u de therapeut in?

Dit kan op verschillende manieren én in verschillende situaties. Een aantal voorbeelden:

• Preventief, bij fysiek (zeer) belastende functies.
• Curatief, bij dreigend ziekteverzuim of bij werkhervatting na verzuim.
• Op verzoek van de bedrijfsarts, preventiemedewerker, leidinggevende of medewerker.
• De therapeut helpt medewerkers die werken op kantoor, in de productie, in de techniek, in een laboratorium, et cetera.

U werkt actief aan beter werken!

Wat doet de bedrijfsoefentherapeut?

De therapeut is minimaal twee dagdelen per maand bij u op locatie. Zij behandelt dan vragen en problemen op het gebied van fysieke belasting.

De bedrijfsoefentherapeut…

• Geeft oefentherapie aan medewerkers met klachten aan het bewegingsapparaat, zoals lage rugklachten en RSI.
• Voert werkplekonderzoeken uit, zowel preventief als curatief.
• Adviseert over de werkplekinrichting, werkwijze, tilbelasting, ergonomie, et cetera.
• Toetst de fysieke belasting binnen functies aan de Arbowet en -regelgeving.
• Overlegt met en adviseert aan de preventiemedewerker, de bedrijfsarts, de leidinggevenden en/ of de verzuimcoördinator. Zo ondersteunen wij hen snel en effectief bij het uitoefenen van hun taken.

U ontvangt een verslag…

Is de bedrijfsoefentherapeut voor het open spreekuur bij u op locatie geweest? Dan koppelen wij de resultaten terug. Dit doen wij binnen een week.
Ook ontvangt u dan de agenda voor het volgende spreekuur. Voor een helder beeld van de voortgang.

… ook voor het UWV en de Arbeidsinspectie!

Met het verslag toont u aan dat u actief werkt aan verzuimpreventie en het reïntegreren van uw medewerkers.